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小米模式能走多遠？
2014年度中國商人專題· 小米之父：豈止于500強· 【見解】小米模式能走多遠？ · 【對話】雷軍訪談錄 · 【閱讀】讓雷軍最受益的3本書 · 讀者選擇的年度中國商人——馬云小米在成立短短四年的時間里，創(chuàng)造了高增長的奇跡，主要依靠產品和營銷方面的優(yōu)勢：一是產品力。小米手機的高性價比，在同等硬件、...
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當小米第N次想把手機賣給女生
9月27日，小米發(fā)布了最新的civi系列，還請來了近期最火的奧運冠軍楊倩代言。不過這個新系列不再像以前小米手機一樣，去強調各種相機、芯片的硬參數(shù)，也沒有用去刻意凹性價比，反而用了很大的篇幅去介紹那些女性群體更關注的部分，比如機身的顏值、設計、拍照算法等等。...
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便利店的模式之爭：走直營還是推加盟？
5月25日，便利蜂確認已累計募集資金15億美元，北京門店實現(xiàn)整體盈利，這也給受疫情沖擊的便利店行業(yè)帶來信心。便利蜂方面表示，其募集到的資金將全部用于投資中國便利店市場，且堅持直營模式發(fā)展，不開放加盟，預計2020年底達成全國整體盈利。 這也引發(fā)業(yè)內對于便利店發(fā)展模式的討論：是選擇模式更輕、成本費用...
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小米開啟年底裁員：補償N+2，多部門均有涉及
小米近期開啟了一輪裁員，補償方案為N+2。一名小米員工表示，此次裁員規(guī)模較大。據(jù)他了解，手機部、互聯(lián)網(wǎng)部、中國部等多部門均有涉及，但部門之間裁員力度不盡相同。其中，中國區(qū)個別部門裁員比例高達75%，互聯(lián)網(wǎng)部也有團隊裁員40%。本輪裁員整體力度暫未明確，據(jù)估算或達15%。...
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一招鮮沒法吃遍天 小米改變策略進軍非洲
小米殺入非洲了！小米手機以低價“高質”廣受歡迎，一度成為全球估值最高的創(chuàng)業(yè)公司。隨著中國內地智能手機銷售增長放緩，小米為保持增速正努力拓展海外市場，最新進展是，小米已打入非洲的尼日利亞、肯尼亞和南非。小米在中國崛起的獨門絕技是輕資產模式：不設實體店，沒有下屬工廠，幾乎不花錢做市場推廣?？蛇@次小米在非...
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貼牌模式走不遠，良品鋪子們遭資本減持
堅果賽道，曾被資本熱捧，如今卻遭到拋棄。不到2年，已冰火兩重天。公開信息顯示，從去年2月24日股份解禁后，不到1年的時間里，高瓴就對良品鋪子進行了兩輪四次減持。高瓴系減持映射了消費類品牌的價值投資邏輯——對于沒有核心技術壁壘、沒有核心工廠資產，僅依靠重營銷來快速奔跑的零食品牌或將被摒棄。更通俗地說，...
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為何蘋果應重返喬布斯的商業(yè)模式
科技行業(yè)轉折點來臨。蘋果公司的銷售額和利潤13年來第一次出現(xiàn)滑坡，導致金融市場暴跌，蘋果的市值也隨之蒸發(fā)430億美元。高科技世界就是這樣大起大落。2016年第一季度，蘋果68%的收入都來自iPhone，iPad和Mac電腦各自只占9%。蘋果成了一家純粹的手機供應商，但過度依賴單一產品實現(xiàn)增長的風險愈...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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小米回應門店調整風波：專營店模式即將謝幕 將推出退出流程
1月25日，記者從小米集團內部人士獲悉，小米集團方面向其專營店合作伙伴發(fā)出了公開信。公開信內容顯示，小米集團方面接下來將對線下渠道體系將做出渠道模式升級和標準化的統(tǒng)一，專營店的模式將在合約到期后逐步退出現(xiàn)有的渠道體系，且通過對場地和形象的升級將專營店統(tǒng)一升級為專賣店或授權店?！拔覀兤诖魑粚I店合作...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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